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8月23日，縣經(jīng)發(fā)投公司在榛子鄉(xiāng)村振興體驗中心召開警示教育大會暨清廉企業(yè)建設(shè)工作推進(jìn)會。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神、興山縣高鐵站疫情防控服務(wù)點3名執(zhí)勤人員未按時到崗問題的通報等。

集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司黨委書記、董事長萬忠獻(xiàn)同志以“提振精氣神，展現(xiàn)新作為，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗”為題，結(jié)合公司實際，從正反兩方面的典型人和事例進(jìn)行了深刻剖析，為今后的工作指明了方向，既是一堂直面問題、紅臉出汗、咬耳扯袖的廉政黨課，也是一堂再鼓干勁、提振精神、展現(xiàn)作為的動員會。

萬忠獻(xiàn)同志強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要切實提高政治站位，始終做到思想從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，時刻牢記“四知”要求，始終杜絕僥幸心理；要做到知敬、知畏、知恥、知止，時刻敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，帶頭管好自身，帶頭管好家人親戚；公司高管要帶頭和帶領(lǐng)分管人員開展政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，管好身邊人身邊事，抓好主管分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，構(gòu)筑預(yù)防和抵制特權(quán)的“防護(hù)網(wǎng)”，防止被“圍獵”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動取得實效。

萬忠獻(xiàn)同志要求，全體員工要始終做到對黨絕對忠誠，堅定立場“明大事”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、集中心思“想干事”，堅持善做善為、提升能力“會干事”。一是要堅持“一線”作為，時刻保持“一線”的戰(zhàn)時狀態(tài)，時刻整裝待發(fā)、沖上“火線”，堅持干著指揮而不是看著指揮，在實干中尋找辦法、破解難題，在實干中贏得尊重、樹立威信。二是要發(fā)揮“一線”作用，黨員干部就是要在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等急難險重中心任務(wù)中，沉到基層，在一線摸清情況、一線解決問題、一線推動落實。三是要講求守正創(chuàng)新，要在正確理解中央、省市縣委相關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，要從“被動參與”向“主動作為”轉(zhuǎn)變，從“被動施壓”向“主動擔(dān)責(zé)”轉(zhuǎn)變，從“上級要我干、推著干”向“自己主動干、攬活干”轉(zhuǎn)變。四是要善于謀事，重點是要學(xué)好習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，深刻把握習(xí)近平總書記考察湖北工作時的重要指示批示精神，真正用系列講話武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要搶抓機(jī)遇，做好“綠色建材強(qiáng)基、冷鏈物流轉(zhuǎn)型、林農(nóng)項目提質(zhì)、文旅融合添彩”四篇文章，穩(wěn)步推進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。五是要科學(xué)做事，要完整把握、準(zhǔn)確理解、全面落實新發(fā)展理念，不斷提高工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運行中各類風(fēng)險的分析研判，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，破解影響發(fā)展的瓶頸制約。六是要團(tuán)結(jié)共事，班子成員之間、普通員工之間要團(tuán)結(jié)合作、和諧共事、互相補臺，要有容人容事、不記恩怨的雅量，光明磊落、坦坦蕩蕩的胸懷，推功攬過、與人為善的氣度，齊心協(xié)力把縣委政府交給的我們的各項工作做得更好。

萬忠獻(xiàn)同志強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要扎緊制度籠子、規(guī)范權(quán)力運行，不斷提升治理腐敗效能，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。一是要切實加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要開展經(jīng)常性的思想教育，抓好黨的理論教育和黨性教育，解決黨員干部思想“貧血”、精神“缺鈣”、行動“乏力”等問題。二是要切實提高自身素養(yǎng)。公司上下要務(wù)必保持理論上的清醒和政治上的堅決，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增加政治敏銳性和政治鑒別力，要努力增加駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本事、處理繁雜問題的本事、履行崗位職責(zé)的本事。三是要進(jìn)一步抓好工作落實。要堅持深化“紅色聚心”、“榜樣帶動”、“師徒結(jié)隊”等方法，選樹宣揚公司先進(jìn)典型，推動崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。四是要要加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)。公司上下要按照縣委工作部署，制定好實施方案，組織開展好廉政警示教育、紀(jì)法專題宣講、講廉政黨課、清廉國企建設(shè)、年輕員工清廉教育等系列活動，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，始終做到思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，細(xì)化容錯的適用情形和工作程序，最大限度防止干部職工出問題、最大限度激發(fā)干部職工積極性。五是要健全激勵保障機(jī)制。機(jī)關(guān)綜合黨支部要注重發(fā)揮好關(guān)愛激勵的杠桿作用，綜合施策激發(fā)全體員工干事的“動能”。要旗幟鮮明地樹立正確的用人導(dǎo)向，對表現(xiàn)突出、完成任務(wù)好的干部職工，要優(yōu)先評先表模，及時給予嘉獎；要健全完善容錯糾錯機(jī)制，落實習(xí)總書記提出的“一個結(jié)合，三個區(qū)分”的要求，為真抓實干者鼓勁、為改革創(chuàng)新者撐腰，營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍。六是要加大監(jiān)督問責(zé)力度。機(jī)關(guān)綜合黨支部、監(jiān)事會要堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，打好約束與激勵的“組合拳”，要始終繃緊從嚴(yán)這根弦，時刻關(guān)注干部思想動態(tài)和工作動態(tài)，重視開展談心談話，抓早抓小抓預(yù)防。對“不在狀態(tài)”的干部職工，要用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，及時咬耳朵、扯袖子；對問題比較突出的干部職工，要按照相關(guān)規(guī)定實行“下課問責(zé)”。

萬忠獻(xiàn)同志要求，公司上下要以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效的舉措、聚焦短板，攻堅克難，以意氣風(fēng)發(fā)走向未來的勇力和力量，推動新時代公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

會后，全體員工參觀了昭君藝術(shù)中心、明妃居民宿、職業(yè)教育實訓(xùn)基地、水廠綜合樓等項目工地。